Hist. d'Univ. (27/6/10) : Comité de sélection (CdS), suite...

CA contre Comité de sélection (CdS) : Le Conseil d’administration, réuni en formation restreinte, valide ou non les propositions de recrutement établies par les Comités de sélection (CdS) après audition d’une partie des candidats. Le CA fonctionne ainsi en jury de recrutement : le décret du 10 avril 2008 sur les CDS en a décidé ainsi. C’est un changement, de fait radical, par rapport à la situation antérieure : les Commissions de spécialités fonctionnaient en jury et le CA ne pouvait annuler leurs décisions que pour vice de forme, pour recrutement trop éloigné du profil de poste… Le décret sur les CdS a été maintes fois critiqué, en particulier par André Legrand, professeur de droit public et ancien 1er vice-président de la CPU. Lire la suite ICI

Vatin critique les CdS : François Vatin, professeur de sociologie à Paris Ouest Nanterre la Défense, m’autorise à publier son courriel. Il ajoute d’autres critiques à celles formulées dans la chronique du 26 juin. Lire la suite ICI

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